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                          “萬家樂學院”前身“萬家樂陽光青年特訓學校”,是公司培訓管理骨幹的基地。先後舉辦三期“營銷總監研修班”、兩期“儲備幹部研修班”、兩期“TTT內訓講師研修班”,近230名員工接受了培訓,爲公司近幾年持續穩定發展提供了人力資源保障。

                          2013年,公司從未來發展出發,在“陽光青年特訓學校”運作基礎上籌建“萬家樂學院”,爲公司培訓高級管理幹部,學院定位于領導力提升中心,作爲“職業經理人的搖籃”,以“坦誠、自律、進取、理想”爲校訓,成爲“萬家樂”管理平台的重要組成機構。

                          通過與國內知名院校、培訓機構合作,“萬家樂學院”將集“人才培養、文化塑造、知識管理、資源整合、戰略助推”等功能于一身,打造爲各事業部及各專業公司職業經理人的培養平台、公司企業文化的傳播平台、萬家樂創新與變革的促動平台,突破人才瓶頸,深化管理變革,推動戰略實現。


                              

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